Važnost timskog rada Oak Doera

Oak Doer osnovan u prosincu 2007., naša je tvrtka profesionalni proizvođač i izvoznik koji se bavi dizajnom, razvojem i proizvodnjom radne uniforme (uključujući jaknu, hlače, kratke hlače, kombinezon, prsluk i tako dalje), visoko vidljive uniforme,odjeća za van, štitnici za koljena, pojasevi, kape i ostali dodaci.

Opće je prihvaćeno da samostalan rad ima očitu prednost jer može dokazati nečiju sposobnost. Ali nalazimo se u kompliciranom društvu i često se susrećemo s teškim problemima koji su izvan naše sposobnosti uz pomoć tima, ti se problemi mogu riješiti jednostavno i brzo, što bi moglo poboljšati radnu učinkovitost.

cdf

Oak Doer pridaje veliku važnost team buildingu. Zaposlenici Oak Doera najvažnija su imovina tvrtke i presudni za uspjeh i rezultate tvrtke.Zaposlenici Oak Doera nisu izloženi većim rizicima od onih koji su opravdani najboljim uvidima i znanjem.Zaposlenici u poduzeću moraju moći očekivati ​​da – čak i nakon mnogo godina rada – nisu iscrpljeni ili pretrpjeli nepotreban napor tijekom obavljanja svog posla.

IMG_4357

Zaposlenici tvrtke Oak Doer tretiraju kolege kao članove obitelji, a tvrtku kao obiteljski dom. Svaki ponedjeljak imamo skupštinu kako bismo završili radni tjedan i postavili nove ciljeve sljedeći tjedan. Svi zajedno kuhamo i uživamo u shemi kantine koja poslužuje zdravi ručak svaki dan.

Osim toga, tvrtka nudi da se jednom ili dva puta godišnje organizira kompanijski događaj koji uključuje tjelesne aktivnosti i druženje, uključujući zajednički obrok.Događaji su izuzetno popularni i uvijek imaju veliki uspjeh. Svake godine provodimo anketu o zadovoljstvu kojom mjerimo mentalno zdravlje i dobrobit na temelju pitanja o ciljevima, suradnji i zadovoljstvu poslom.

csdvdf

Timski rad je vrlo važan, nitko ne može živjeti pojedinačno, mora se na neki način oslanjati na druge. Dobar timski rad doprinosi prosperitetu poduzeća.

S ovim snažnim timom, Oak Doer će ostvariti više poslova i brže se razvijati.Veselimo se vašem pridruživanju.


Vrijeme objave: 24. lipnja 2022